Web Analytics Made Easy - Statcounter
2024-05-04@13:47:01 GMT
۹۸۵ نتیجه - (۰.۰۴۷ ثانیه)

جدیدترین‌های «توسعه سرمایه انسانی»:

بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
    بهزاد شیری مدیر عامل بانک با بیان اینکه در سال جهش تولید با مشارکت مردم، شعار پست بانک ایران را «سرمایه انسانی هسته اصلی توسعه بانک است» اعلام کرد وگفت: باید تمامی واحد‌ها در همه ابعاد اعم از تسهیل امور، کاربری کمتر در واحد‌های عملیاتی، توجه به معیشت و آموزش سرمایه انسانی به عنوان برنامه محوری در بانک توجه کنند تا تحول بنیادین و امیدآفرین در بانک شکل بگیرد. به نقل از اداره کل روابط عمومی پست بانک ایران، شیری در جلسه ارزیابی عملکرد فروردین ماه برنامه پایش و پویش بانک که عصر روز دوشنبه سوم اردیبهشت سال جاری در سالن ساختمان آموزش بانک برگزار شد، با بیان اینکه صورت‌های مالی پست بانک ایران جز اولین بانک‌هایی بود که...
    معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی اس آمار سپرده‌های بانکی مردم اصفهان در بانک‌ها را بیش از ۴۳۵ هزار میلیارد تومان اعلام کرد و گفت: که با در نظر گرفتن سرمایه‌هایی مانند زمین، طلا و دلار میزان سرمایه‌های حبس شده به رقمی بسیار بیشتر از بودجه حدود ۵ هزار همتی کشور می‌رسد که برای توسعه قابل استفاده است. مصطفی خضری معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری اصفهان پیش از ظهر امروز _پنجشنبه ششم اردیبهشت_ در آئین معارفه مدیر کل امور اقتصاد و دارایی استان اصفهان اظهار کرد: به این نشست مهم باید خاص‌تر نگاه کرد زیرا تکریم و معارفه ابعاد و آثار مهمی دارد، نخست تشکر و تقدیر از مدیری که مدتی تصدی مسئولیتی را برعهده داشته و خدماتی...
    در راستای تأمین این منویات ذکر چند نکته ضروری است: نخست اینکه یکی از اولویت‌های جامعه کارگری در آستانه روز جهانی کارگر، مقوله درآمد و معیشت است. قدرت خرید کارگران در سال‌های اخیر به‌شدت کاهش پیدا کرده است. امروز یکی از مطالبات عمومی کارگران، افزایش دستمزد است و بر این اساس رقمی که  امسال برای حداقل مزد تعیین شده به هیچ وجه کفاف نیازهای معیشتی آنان را نمی‌دهد و انتظار دارند رقم مزد۱۴۰۳ مورد بازنگری قرار گیرد.  خواسته دیگر کارگران این است که به مطالباتشان برای مشارکت در بازار کار توجه شود، بنابراین دولت باید راه را برای مشارکت فعالانه کارگران فراهم کند. اگر فکر کنیم نظرات کارگران بدون اثرگذاری و کارآمدی است، کشور را از سرمایه نیروی انسانی محروم...
      به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، مرکز خراسان رضوی، معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری مشهد در چهل و پنجمین نشست کمیسیون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی مجمع شهرداران کلانشهرهای ایران گفت: با توجه به اهمیت خلاقیت و نوآوری، پیشنهادِ تشکیل کمیته خلاقیت و نوآوری ذیل دبیرخانه کمیسیون برنامه ریزی و منابع انسانی کلانشهرها ارایه شد و مورد تصویب قرار گرفت.   جمال حسن بارانی افزود: کمیسیون معاونان برنامه ریزی کلانشهرهای کشور طی یک روز برگزاری به بررسی گزارش اقدامات کمیسیون و کمیته‌ های زیرمجموعه آن شامل: بررسی قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور، بررسی مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی و بررسی پیشنهاد تشکیل کمیته تخصصی خلاقیت و نوآوری شهری با مسئولیت شهرداری مشهد مقدس پرداخت.  
    امتداد - با حضور مدیر عامل و اعضای هیات مدیره بانک توسعه تعاون؛ مراسم تکریم مدیر پیشین و معرفی سرپرست جدید مدیریت امور سرمایه انسانی بانک برگزار شد.  به گزارش پایگاه خبری امتداد ، محمد شیخ حسینی مدیر عامل بانک توسعه تعاون در این جلسه اظهار داشت: سرمایه انسانی با ارزش ترین و مهم ترین رکن هر سازمان است، به ویژه نیروی انسانی با کیفیت، متعهد، متخصص، پاسخگو و مسئولیت پذیر عامل رشد، بالندگی و پیشرفت سازمان و همچنین مزیت رقابتی پایدار آن است. وی افزود: در دوره جدید مدیریت در بانک توسعه تعاون توجه ای ویژه به سرمایه انسانی داشته ایم و برنامه ریزی برای توسعه، انگیزش، حمایت مادی و معنوی و صیانت از...
    به گزارش جام جم آنلاین از گرگان اکنون بسیاری از رشته‌های ورزشی چه در شکل قهرمانی و چه به شکل تفریحی در جامعه عمدتا به صورت تجاری سازماندهی می‌شوند. بدین صورت که ورزشکاران در ورزشهای حرفه‌ای در ازای شرکت در تمرینات ورزشی و انجام مسابقات یا انجام نمایشهای ورزشی حقوق و پاداش دریافت می‌کنند و پرداخت  این حقوق و پاداش ممکن است به شکل دستمزد، پرداخت هزینه‌ها، پرداخت مخارج شخصی و یا هر شکل مناسب دیگر انجام پذیرد. تا قبل از سال ۱۹۷۰ هرگز تصور نمی‌رفت که ورزش با اقتصاد جامعه تا این حد پیوند خورده باشد اما اکنون توسعه و گسترش ورزش بدون محاسبات دقیق اقتصادی، تجاری و بالاخص توجه به جوانب متفاوت بازاریابی امکان‌پذیر نیست. توسعه ورزش در...
    امتداد - در عصر جدید، می‌توان بی‌شک توسعه سازمان‌ها را نتیجه و مرهون تفکر و مهارت نیروی انسانی آنها قلمداد کرد. از این‌ رو، منابع انسانی به‌عنوان مزیت رقابتی در دنیا شناخته می‌شود. صنعت بیمه نیز از این قاعده مستثنا نبوده و اصلی‌ترین نقش در توسعه این صنعت کهن و پرافتخار برعهده نیروی انسانی آن بوده است.  در عصر جدید، می‌توان بی‌شک توسعه سازمان‌ها را نتیجه و مرهون تفکر و مهارت نیروی انسانی آنها قلمداد کرد. از این‌ رو، منابع انسانی به‌عنوان مزیت رقابتی در دنیا شناخته می‌شود. صنعت بیمه نیز از این قاعده مستثنا نبوده و اصلی‌ترین نقش در توسعه این صنعت کهن و پرافتخار برعهده نیروی انسانی آن بوده است. روز ۲۵ فروردین بهانه‌ای...
    به گزارش همشهری آنلاین، در ادامه‌ی خبرهای خوش در حوزه سرمایه انسانی، مجید باقری معاون برنامه‌ریزی، توسعه‌ سرمایه‌ انسانی ‌و امور شورا در جریان دیدارهای نوروزی مدیران و کارکنان بخش‌های مختلف و در پاسخ به پرسش مطرح شده در این دیدارها گفت:«قطعاً موضوع معوقات ترمیم حقوق، مدنظر مدیریت ارشد شهرداری تهران قرار دارد و ان‌شاءالله پرداخت خواهد شد.» معاون برنامه‌ریزی، توسعه‌ سرمایه‌ انسانی ‌و امور شورا خاطرنشان کرد: «در خصوص جزئیات روش محاسبه و نحوه پرداخت معوقات، اطلاع‌رسانی کامل انجام خواهد شد.» کد خبر 842564 برچسب‌ها حقوق و دستمزد کارگران شهرداری شهردارى تهران تهران
    به گزارش خبرگزاری علم و فناوری آنا، مجتبی جباری پور معاون توسعه نوآوری پارک فناوری پردیس با اشاره به برگزاری بیش از ۶ رویداد توانمندسازی صدف در سال ۱۴۰۲ در این پارک گفت: این رویداد‌ها به منظور افزایش توانمندی و مهارت افزایی دانشجویان و فارغ التحصیلان دانشگاهی با هدف اشتغال در شرکت‌های عضو پارک فناوری پردیس برگزار می‌شود. وی افزود: در کنار طرح توانمندسازی صدف، بوت کمپ‌های تخصصی و مسابقات تخصصی فناوری نیز از دیگر برنامه‌های این معاونت برای رشد و توسعه نوآوری است. به گفته معاون رئیس پارک پردیس، در سال ۱۴۰۲، رویداد صدف جاب میت، بوت کمپ تخصصی مکانیک و المپیک فناوری در ۲ حوزه فناورانه هوش مصنوعی و امنیت سایبری برگزار شد. المپیک فناوری پارک فناوری پردیس...
    ایسنا/خراسان رضوی آموزش، روح تعالی و مسبب رشد، تکامل و پیشرفت نوع بشر و جامعه است. در واقع انسان با استعدادی که در انتقال یافته‌ها و دستاوردهایی که برای نسل آینده دارد توانست این‌گونه جوامعی پیشرفته و توسعه یافته را نیز ایجاد کند. در عصر حاضر علاوه بر اینکه آموزش مفهوم انتقال یافته‌ها و دستاوردهای پیشینیان‌مان را به نسل آینده تداعی می‌کند، مفهومی دیگر را نیز برای ما به ارمغان آورده و آن مفهوم این است که می‌توانند با ایجاد چرخه خلاقیت، نوآوری، ابتکار و کارآفرینی جوامع بشری را نه به صورت عادی بلکه به صورت جهشی رشد و توسعه دهند. بنابراین می‌توانیم جایگاه رفیع آموزش را در توسعه علوم مختلف و به خصوص مجموعه دانش جوامع بشری درک...
    به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، معاون برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران در اختتامیه اولین «جشنواره ورزشی بهشت» گفت: در این جشنواره که از مهر سال جاری آغاز و تا پایان دهه مبارک فجر تداوم داشت بیش از ۱۷ هزار نفر از کارکنان واحد‌های مستقل و غیرمستقل حضور داشتند. مجید باقری نقش ورزش در توانمندسازی کارکنان را بی‌بدیل دانست و افزود: ورزش سازمانی با ارتقاء و تقویت سلامت و نشاط کارکنان، افزایش بهره‌وری و کارایی، بهبود کار تیمی و روحیه همکاری، تولید و تقویت اعتماد به نفس، کاهش هزینه‌های پزشکی و بهبود مهارت‌های ارتباطی باعث توانمندسازی کارمندان می‌شود. معاون برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران همچنین از برگزاری تور‌های کوه‌نوردی برای کارکنان...
    ایسنا/خراسان رضوی یک فعال گردشگری گفت: در مشهد ارکان گردشگری به وضوح قابل تفکیک و توصیف هستند اما آنچه که از همه مهمتر است و چالش بزرگی بر سر راه توسعه و پیشرفت گردشگری مشهد ایجاد کرده کمبود نیروی انسانی ماهر، متخصص و کارآفرین در زمینه گردشگری و صنایع وابسته به آن است. محمد رحیمی‌خوش در گفت‌وگو با ایسنا در خصوص وضعیت رشته‌های گردشگری و هتلداری در کشور اظهار کرد: آموزش، روح تعالی و مسبب رشد، تکامل و پیشرفت نوع بشر و جامعه است. در واقع انسان با استعدادی که در انتقال یافته‌ها و دستاوردهایی که برای نسل آینده دارد توانست این‌گونه جوامعی پیشرفته و توسعه یافته را نیز ایجاد کند. وی اضافه کرد: در عصر حاضر علاوه بر...
    اخبار شرکت‌ها؛ به گزارش روابط عمومی بیمه معلم، آیین گرامی‌داشت چهل و پنجمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی با حضور مدیرعامل، اعضای هیأت عامل و هیأت مدیره، مدیران ستاد و شعب و جمعی از کارکنان این شرکت برگزار شد. بر اساس این گزارش، مفید امینی مدیرعامل این شرکت با تبریک  عید سعید مبعث و ایام الله دهه فجر، به موضوع اهمیت سرمایه انسانی در تعالی سازمانی اشاره کرد و گفت: خوشبختانه بیمه معلم از نیروی انسانی متخصص و متعهد برخوردار است و مدیران این شرکت باید همه مساعی خود را در جهت تقویت انگیزه و روحیه کاری آنان به کار گیرند. امینی با تأکید بر نقش آموزش در توسعه شایستگی‌های کارکنان در تمامی سطوح مدیریتی و کارشناسی، گفت: این شرکت برنامه‌های...
    به گزارش تابناک به نقل از روابط عمومی بیمه معلم، صبح روز چهارشنبه 18 بهمن‌ماه، آیین گرامیداشت چهل و پنجمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی با حضور مدیرعامل، اعضای هیأت عامل و هیأت مدیره، مدیران ستاد و شعب و جمعی از کارکنان این شرکت برگزار شد.بر اساس این گزارش، مفید امینی مدیرعامل این شرکت با تبریک  عید سعید مبعث و ایام الله دهه فجر، به موضوع اهمیت سرمایه انسانی در تعالی سازمانی اشاره کرد و گفت: خوشبختانه بیمه معلم از نیروی انسانی متخصص و متعهد برخوردار است و مدیران این شرکت باید همه مساعی خود را در جهت تقویت انگیزه و روحیه کاری آنان به کار گیرند.امینی با تأکید بر نقش آموزش در توسعه شایستگی‌های کارکنان در تمامی سطوح مدیریتی...
    معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت از ابتدای دولت سیزدهم بر اساس جایگاه، نقش و مأموریت ذاتی خود ده‌ها اقدام راهبردی در حوزه منابع انسانی انجام داده که به مناسبت چهل‌وپنجمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی ایران آنها را برشمرده است. به گزارش شانا، معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت از ابتدای دولت سیزدهم بر اساس جایگاه، نقش و مأموریت ذاتی خود همسو با اسناد و تکالیف بالادستی و چشم‌انداز، مأموریت و اهداف کلان صنعت نفت و با نگاهی واقع‌بینانه و توسعه‌گرا به سیاستگذاری کلان، تنظیم‌گری، راهبری و کنترل، نظارت عالیه بر فرآیندها و رویه‌های حوزه منابع انسانی پرداخته است. اقدام‌ها و برنامه‌های اجرایی از سوی مدیریت‌های منابع انسانی در شرکت‌ها اصلی، فرعی، تابع و ستاد وزارت...
    معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی راه نجات اقتصاد به‌ویژه ناترازی در تولید و مصرف انرژی در ایران را افزایش بهره‌وری دانست و اظهار کرد: افزایش بهره‌وری در صنعت نفت باید از ابتدا تا انتهای زنجیره ارزش فعالیت‌های صنعت نفت اعمال شود.  به گزارش گروه فرهنگی خبرگزاری دانشجو، مهدی علی‌مددی بعدازظهر دیروز (سه‌شنبه، دهم بهمن‌ماه) در نشست بررسی بهره‌وری دستگاه‌های اجرایی با اشاره به ارتباط نزدیک و خوب سازمان ملی بهره‌وری ایران و وزارت نفت در دو سال اخیر گفت: صنعت نفت و گاز یکی از بزرگ‌ترین مزیت‌های نسبی کشورمان به‌شمار می‌آید که در صورت افزایش بهره‌وری در این صنعت می‌توان شاهد شکوفایی عظیمی در اقتصاد و دیگر بخش‌های کشور بود.وی با بیان اینکه ایران تاکنون دارای ۱۸۹...
    خبرگزاری آریا- جلسه ستاد حمایت از خانواده و جوانی جمعیت به ریاست جواد مولایی قرا فرماندار شهرستان قائمشهر و با حضور خناری نژاد معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی فرمانداری و دستگاه های عضو ستاد در محل سالن جلسات فرمانداری قائمشهر برگزار شد.به گزارش خبرنگارآریادرقائمشهر،به نقل از روابط عمومی فرمانداری قائمشهر، مولایی قرا فرماندار شهرستان قائمشهر ضمن بیان این مطلب که، جوانی جمعیت و فرزندآوری مورد تاکید مقام معظم رهبری است و ایشان نسبت به کاهش جمعیت ابراز نگرانی جدی کرده‌اند، افزود: جمعیت جوان و سرمایه انسانی به عنوان یکی از مهم ترین ارکان و موتور محرکه بر توسعه هر کشور از اهمیت بالایی برخوردار است و یقینا بستر خلاقیت و پویایی کشور در توسعه اقتصادی، اجتماعی و .. را فراهم...
    مصاحبه با سید علی حسینی معاون دفتر توسعه روابط علمی و سرمایه انسانی معاونت علمی فناوری و اقتصاد دانش بنیان ریاست جمهوری به اشتراک بگذارید: https://tn.ai/3019851 درباره ما ارتباط با ما آرشیو اخبار ؛ جدیدترین اخبار لحظه به لحظه امروز پیوندها بازار پربیننده‌ترین اخبار قیمت ارز و طلا لیگ ایران و جهان ما را دنبال کنید: RSS تلگرام اینستاگرام توییتر   آپارات   سروش   آی‌گپ   گپ   بله   روبیکا   ایتا All Content by Tasnim News Agency is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
    به گزارش روابط عمومی بیمه ملت، مراسم معارفه سرپرست معاونت سرمایه انسانی و پشتیبانی با حضور علی‌رضا یزدان‌دوست مدیرعامل، داود قاسم‌پور رییس، محمدتقی چراغی نایب رییس و مهدی کشاورز بهادری دبیر و عضو هیات مدیره بیمه ملت برگزار شد. یزدان‌دوست در سخنانی با اشاره به اینکه در سیاست‌گذاری جدید به دنبال توسعه حداکثری و فراگیر منابع انسانی و توجه جدی به استفاده از توان و تخصص این سرمایه ارزشمند هستیم، گفت: در این معاونت به دنبال توجه هر چه بیشتر به بهره‌وری و توسعه آموزش نیروها هستیم. وی افزود: استفاده از ابزارهای مدیریتی در افزایش بهره‌وری و اجرای دقیق برنامه‌ها و مصوبات هیئت مدیره از سرفصل‌های اصلی برنامه‌های این معاونت است. یزدان‌دوست در حکم انتصاب سرپرست معاونت سرمایه انسانی و پشتیبانی،...
    به گزارش روابط عمومی بیمه ملت، مراسم معارفه سرپرست معاونت سرمایه انسانی و پشتیبانی با حضور علی‌رضا یزدان‌دوست، مدیرعامل؛ داود قاسم‌پور، رییس؛ محمدتقی چراغی، نایب رییس و مهدی کشاورز بهادری، دبیر و عضو هیئت مدیره بیمه ملت برگزار شد. یزدان‌دوست در سخنانی با اشاره به اینکه در سیاست‌گذاری جدید به دنبال توسعه حداکثری و فراگیر منابع انسانی و توجه جدی به استفاده از توان و تخصص این سرمایه ارزشمند هستیم، گفت: «در این معاونت به دنبال توجه هر چه بیشتر به بهره‌وری و توسعه آموزش نیروها هستیم.» وی افزود: «استفاده از ابزارهای مدیریتی در افزایش بهره‌وری و اجرای دقیق برنامه‌ها و مصوبات هیئت مدیره از سرفصل‌های اصلی برنامه‌های این معاونت است.» یزدان‌دوست در حکم انتصاب سرپرست معاونت سرمایه انسانی و...
    ایسنا/گیلان رئیس شورای معاونین توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان گفت: نیروهای انسانی کارآمد و باتجربه دانشگاه سرمایه‌های گران‌بهایی هستند که باید با اتکا به توانمندی آنان و استفاده بهینه از منابع موجود، برای رفع موانع و حرکت پرشتاب در مسیر پیشرفت گام برداشت. دکتر مجتبی ملکی چوبری امروز دوشنبه ۴ دی ماه در شورای تخصصی معاونین توسعه ومدیریت منابع دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان که با حضور رئیس شورای تخصصی معاونین توسعه و مدیریت منابع استان، خزانه دار استان و معاونین توسعه واحد ها و مراکز آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی گیلان، در سالن سردار دلها سلیمانی واحد رشت برگزار شد، اظهار کرد: نیروهای انسانی کارآمد و باتجربه دانشگاه سرمایه‌های گران‌بهایی هستند که باید با اتکا...
    اخبار شرکت‌ها؛ محمد شیخ حسینی مدیر عامل بانک توسعه تعاون به عنوان سخنران ابتدایی این اجلاس پس از دبیر کمیته علمی مطالب مهمی را مطرح نمود و در بخش پایانی این اجلاس نیز محمد سلمانی معاون وی در امور مالی و پشتیبانی تندیس و لوح تقدیر را دریافت کرد. شیخ حسینی در بخش ابتدایی همایش به عنوان سخنران اصلی اظهار داشت: مسائل مدیریتی تاثیر بسزایی در حل و فصل مسائل توسعه ای و پیشرفت کشور دارد، اگر بخواهیم نگاه تحلیلی و آسیب شناسی داشته باشیم ممکن است در برخی عرصه ها نارسایی ها در مدیریت موجب چالش هایی شود. وی افزود: حضور یک مدیر توانمند در تحقق اهداف و برنامه ها مثمر ثمر باشد، بارها تجربه شده است در شبکه...
    به گزارش خبرنگار مهر، آیت‌الله قربانعلی دری نجف آبادی ظهر پنجشنبه در کنگره ملی جوانی جمعیت در دانشگاه علوم پزشکی اراک، اظهار کرد: خانواده رکن اصلی جامعه را تشکیل می‌دهد بنابراین باید از همه ظرفیت‌ها برای حمایت و تحکیم آن استفاده کرد. نماینده ولی فقیه در استان مرکزی با بیان اینکه سیاست کاهش جمعیت کشور در مقطعی اشتباه بود، گفت: جمعیت یکی از شاخص‌های توسعه کشور در ابعاد گوناگون است اما متأسفانه در دهه گذشته به این مؤلفه مهم توجه نشده از این رو اهتمام ویژه برای تقویت شاخص‌های افزایش جمعیت امروز ضروری است. آیت الله دری نجف آبادی گفت: انسان یک سرمایه مهم برای پیشرفت کشور است و هر حکومتی برای توسعه خود به جمعیتی جوان و پویا نیاز...
    خبرگزاری آریا - مدیرکل سرمایه‌انسانی در چهاردهمین برنامه بازدید و هم‌اندیشی و رسیدگی به مشکلات کارکنان، افزایش بهره‌وری نیروی انسانی را از شاخص‌های توسعه سازمان مدیریت میادین میوه و تره‌بار عنوان کرد.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از روابط عمومی اداره‌کل سرمایه‌انسانی شهرداری‌تهران، همزمان با سه‌شنبه‌های پاسخ‌گویی، چهاردهمین برنامه بازدید و هم‌اندیشی و رسیدگی به مشکلات کارکنان با حضور مدیران اداره‌کل سرمایه‌انسانی شهرداری‌تهران در سازمان مدیریت میادین میوه و تره‌بار برگزار شد. در ابتدای این نشست ایوب فصاحت مدیرعامل سازمان مدیریت میادین میوه و تره‌بار ضمن تشریح اقدامات صورت‌گرفته و برنامه‌های آتی سازمان، پیرامون مشکلات و معضلات موجود و همچنین مسائل و چالش‌های مرتبط با حوزه‌ی سرمایه‌انسانی این مجموعه مواردی را مطرح کرد. اکبر مردانی مدیرکل سرمایه‌انسانی نیز ضمن استماع و بررسی موارد...
    خبرگزاری آریا - در سی‌امین همایش ملی و یازدهمین همایش بین‌المللی بیمه و توسعه، مدیریت یادگیری و توسعه‌ی استعداد بیمه دی، طی مقاله‌ای به ارائه‌ی الگوی خود توسعه‌ای شایستگی سرمایه‌ی انسانی پرداخت. به گزارش روابط عمومی و امور بین‌الملل بیمه دی؛ مهدی صحرایی بیرانوند، رئیس اداره یادگیری و توسعه‌ی استعداد نمایندگان این شرکت، با تألیف و ارائه‌ی مقاله‌ای در پنل‌ تخصصی این همایش، موضوع «الگوی خود توسعه‌ای شایستگی سرمایه‌ی انسانی» را برای مدیران و فعالان بیمه‌ای حاضر در پنل، تبیین نمود. بیرانوند با بیان آن‎که؛ خود توسعه‌ای، به آموزش‌هایی اشاره دارد که خود فرد مسئولیت آن را برعهده می‌گیرد، گفت: بیمه دی اولین شرکت بیمه‌ای است که از الگوی خود توسعه‌ای استفاده کرده و در این خصوص آیین‌نامه‌ای را...
    امتداد - دبیرکل سندیکای بیمه گران ایران در پنل شایستگی های سرمایه انسانی که در سی امین همایش بیمه و توسعه برگزار شد گفت:یکی از مباحث مهم صنعت بیمه سرمایه انسانی است. به گزارش پایگاه خبری امتداد ، منابع انسانی در شرکت‌های بیمه اهمیت بالایی دارد و در شرایط فعلی که در مسیر تحول دیجیتال قرار داریم حساسیت بیشتری پیدا کرده است. وی افزود: در صنعت بیمه بدلیل پیچیدگی هایی که وجود دارد ؛دو عنصر فناوری اطلاعات و منابع انسانی حائز اهمیت است.   پورکیانی تاکید کرد: برای آنکه صنعت بیمه موفقی داشته باشیم باید به بحث تربیت و آموزش نیروی انسانی دیجیتال اهتمام ورزیم. وی در پایان گفت :در خصوص منابع انسانی مشکلاتی داریم و عملا...
    معاون برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهر تهران با تأکید براینکه همکاران توان‌یاب شهرداری تهران نماد خودباوری و تعهّد هستند، گفت: همکاران توان‌یاب نشانه‌های افتخار در مدیریّت شهری هستند که از حضور آن‌ها احساس سربلندی می‌کنیم. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران، مجید باقری در نشست صمیمانه با همکاران توان‌یاب شهرداری تهران گفت: اعتقاد قلبی دارم که همکاران توان‌یاب مصداق بارز خودباوری و تعهّد هستند؛ چراکه تاکنون هیچ گزارش کم کاری در حوزه سرمایه انسانی از آن‌ها نداشته‌ایم و تاکنون پا به پای دیگر همکاران با عرق کار خود را انجام داده‌اند. وی با تأکید براینکه همکاران توان‌یاب نشانه‌های افتخار در مدیریّت شهری هستند که از حضور آن‌ها احساس سربلندی...
    خبرگزاری آریا - معاون برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهر تهران با تأکید براینکه همکاران توان‌یاب شهرداری تهران نماد خودباوری و تعهد هستند، گفت: همکاران توان‌یاب نشانه‌های افتخار در مدیریت شهری هستند که از حضور آن‌ها احساس سربلندی می‌کنیم.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از روابط عمومی معاونت برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران، مجید باقری در نشست صمیمانه با همکاران توان‌یاب شهرداری تهران گفت: اعتقاد قلبی دارم که همکاران توان‌یاب مصداق بارز خودباوری و تعهّد هستند؛ چراکه تاکنون هیچ گزارش کم کاری در حوزه سرمایه انسانی از آن‌ها نداشته‌ایم و تاکنون پا به پای دیگر همکاران با عرق کار خود را انجام داده‌اند. وی با تأکید براینکه همکاران توان‌یاب نشانه‌های افتخار در مدیریت...
    محمد شیخ‌حسینی مدیرعامل بانک توسعه تعاون در آیین افتتاحیه مرحله نهایی نهمین المپیاد فرهنگی ورزشی کارکنان بانک توسعه تعاون یادواره شهدای مقاومت در شیراز، شهر صدرا، گفت: دور مقدماتی المپیاد در ابتدا به صورت منطقه‌ای به میزبانی استان‌های مرکزی، زنجان، مازندران، کهگیلویه و بویر احمد و یزد برگزار شد و تیم‌ها و ورزشکاران برگزیده در رشته‌های در رشته‌های ورزشی فوتسال، تنیس روی میز، شطرنج، طناب‌کشی، آمادگی جسمانی، بدمینتون در استان فارس گردهم آمده و رقابت‌های نهایی را برگزار می‌کنند. شیخ‌حسینی گفت: مسابقات با یاد و گرامی‌داشت شهدای مقاومت برگزار می‌شود و یاد سردار بزرگ جبهه مقاومت شهید حاج قاسم سلیمانی را گرامی می‌داریم. او افزود: یکی از اهداف برگزاری المپیاد افزایش روحیه نشاط، همدلی و انگیزه میان همکاران سراسر...
    رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، ارتقاء آموزش فنی و حرفه‌ای را به‌عنوان راهی برای ایجاد سرمایه انسانی و تقویت رشد اقتصادی عنوان کرد. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم،  نیروی انسانی متخصص و با مهارت به عنوان با ارزش ترین و مهمترین منابع اقتصادی است. در جهان فرا صنعتی امروز همه کشورها تلاش می‌کنند با ارتقای دانش و مهارت این نیرو به بهره‌ وری بیشتر و توسعه دست یابند، بدون شک توسعه آموزش های فنی و حرفه ای یکی از راه هایی است که می تواند در این امر راهگشا باشد.در شرایط فعلی کشور ما نیز که شاهد نرخ بیکاری بالای جوانان به خصوص فارغ التحصیلان هستیم و فقدان مهارت یکی از مسایل...
    خبرگزاری آریا - در آستانه روز جهانی معلولان و در راستای تکریم و پیگیری موضوعات همکاران توان‌یاب شهرداری تهران، مشاور حوزه توان‌یابان معاونت برنامه‌ریزی،توسعه سرمایه انسانی و امور شورا منصوب شد.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از روابط عمومی معاونت برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران، طی حکمی از سوی مجید باقری معاون شهردار تهران، امیرحسین حاجی شاهوردی که خود از همکاران توان‌یاب شاغل در شهرداری تهران است، به عنوان «مشاور این معاونت در حوزه توان‌یابان شاغل در شهرداری تهران» منصوب شد. ضرورت توجه اثربخش به استعدادهای منحصر به فرد توان‌یابان جسمی-حرکتی، لزوم تکریم و حفظ حقوق جامعه‌ی توان‌یاب، تقویت توانایی‌ها و مشارکت فعال سازمانی این قشر ارجمند و نیز برقراری ارتباط مؤثّر و بی‌واسطه با...
    امتداد - سیصد و هشتاد و چهارمین جلسه کمیسیون هماهنگی ادارات سرمایه انسانی بانک‌ها به میزبانی بانک توسعه تعاون برگزار شد. به گزارش پایگاه خبری امتداد ، سیصد و هشتاد و چهارمین جلسه هماهنگی ادارات کل سرمایه انسانی بانک‌های دولتی به میزبانی بانک توسعه تعاون در مرکز آموزش و پژوهش بانک برگزار گردید. در این جلسه که با حضور روسا و کارشناسان ادارات کل سرمایه انسانی بانک‌های دولتی و نمایندگان شورای هماهنگی بانک‌ها و صندوق بازنشستگی بانک‌ها برگزار شد، ضمن تبادل‌نظر در خصوص مسائل مرتبط با حوزه سرمایه انسانی و رفع ابهامات پیرامون موضوعات مطروحه، تصمیماتی جهت هماهنگی فعالیتهای بین بانک‌های دولتی اتخاذ گردید. در این جلسه با حضور رسول ارجمند مدیر امور سرمایه انسانی بانک...
    خبرگزاری آریا - مدیرکل توسعه منابع انسانی بنیاد شهید و امور ایثارگران در نشست با جمعی از روسا و کارکنان استان ضمن تشریح قوانین و بخشنامه‌های این حوزه گفت: نیروی انسانی کارآمد سرمایه بنیاد و پشتوانه ای محکم جهت نیل به اهداف مهم و ارتقاء این نهاد مقدس است.به گزارش ایثار، سید حسین نازاریان مدیرکل توسعه منابع انسانی بنیاد شهید و امور ایثارگران در سفر به استان گلستان با جمعی از روسا و کارکنان استان گفت: رویکرد جدید بنیاد به نیروی انسانی باانگیزه، کوشا و متعهد است که در این مسیر تلاش خواهد شد از ظرفیت کلیه کارکنان سازمان به خوبی بهره‌گیری شود. وی روزمرگی، بی‌انگیزگی و عدم پویایی مجموعه را یکی از بزرگترین آفت‌های سیستم اداری کشور توصیف کرد و افزود:...
    به گزارش جام جم آنلاین ایلام؛ مهرداد عظیمی با بیان اینکه مردم ایلام دارای یک عقبه تاریخی و تمدنی چند هزار ساله هستند،گفت: علی رغم وجود اقوام و ایلات مختلف در کنار هم بدون هیچ مشکل زندگی کرده و امروز یک الگو موفق برای همه هستند.وی گفت:مهمترین ظرفیت کشور وجود سرمایه انسانی است و این سازمان با توسعه سرمایه انسانی ارتباط مستقیم دارد.وی با بیان اینکه وقوع هر اتفاق بزرگ در کشور که منجر به توسعه شود به واسطه وجود نیرو و سرمایه انسانی است،تاکید کرد:مدیران فنی و حرفه ای هر استان در توانمند سازی این افراد نقش مستقیم و کلیدی دارند.معاون وزیر کار،تعاون و رفاه اجتماعی افزود:کشور ما مانند سایر کشورهای دیگر علی رغم دستاوردها در بخش های مختلف،...
    ایسنا/ایلام معاون تعاون کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای گفت: کشور ما مانند سایر کشورهای دیگر با وجود دستاوردها در بخش‌های مختلف، در بحث آموزش ضعف‌های دارد که باید این مسیر بازنگری شود. «مهرداد عظیمی» امروز چهارشنبه ۲۴ آبان، در جمع کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان با بیان اینکه مهمترین ظرفیت کشور وجود سرمایه انسانی است، اظهار کرد:این سازمان با توسعه این سرمایه ارتباط مستقیم دارد. رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور با بیان اینکه مردم ایلام دارای یک عقبه تاریخی و تمدنی چند هزار ساله هستند، گفت: با وجود  وجود اقوام و ایلات مختلف در کنار هم بدون هیچ مشکل زندگی کرده و امروز یک الگو موفق...
    فدارکار مسئول مرکز راهبردی پیشرفت و عدالت استان یزد در نشست تبیین سند تحولی یزد نوین گفت: سند یزد نوین به عنوان یک سند بالادستی و بسیار مهم، قرار است مسیر توسعه استان را مشخص کند و لازم است که نشست‌های تبیین از این جنس با نخبگان، صاحب نظران و صنعتگران برگزار شود.  او افزود: قرار است تا بازه زمانی ۱۴۰۴ اتفاقات مهم و ارزشمندی در موضوعات مختلف اقتصادی استان رخ دهد و موضوعات آب، گردشگری، اقتصادی، دانش بنیان، بهداشت و درمان، صنایع ریلی، معدن، ماشین سازی جزء محور‌هایی هستند که در یزد نوین جایگاه ویژه‌ای دارند.  مسئول مرکز راهبردی پیشرفت و عدالت استان یزدگفت: سند تحولی یزد نوین ۱۵ محور اولویت دار در استان طراحی و بالغ بر...
    آفتاب‌‌نیوز : روحانی در این دیدار ناامیدی را عامل بی‌اثر کردن احزاب باسابقه یا انفعال آن‌ها دانست و گفت: ناامیدی احزابی که در گذشته تجربه و فعالیت‌های خوبی داشتند، سرمایه آن‌ها را بی‌اثر می‌کند. احزابی هم وجود دارند که امیدوارند، اما امیدشان در حدی نیست که بتوانند در صحنه فعال باشند و منتظر مانده‌اند تا دیگران بیایند و امید و شرایطی را ایجاد کنند تا آن‌ها فعال شوند. البته هر امیدی زمانی دارد، نمی‌شود تا سال‌های طولانی امید داشت بدون اینکه به نتیجه‌ای ختم شود. این امید باید در زمان مناسب ما را به نقطه مورد انتظار برساند. امید باید نسبت به افقی باشد که ما می‌بینیم نه افق دوری که قابل رؤیت نیست. رئیس‌جمهور دولت‌های یازدهم و دوازدهم با...
    مهدی علی مددی معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت در نشست با بخشدار ویژه خارگ در جزیره خارگ اظهار کرد: کارکنان صنعت نفت ایران به‌دلیل حضور در شرایط سخت آب و هوایی و حفظ استمرار تولید و صادرات نفت و گاز به‌نوعی در حال ایثار هستند. وی افزود: در دولت سیزدهم در حوزه منابع انسانی صنعت نفت تحولات عظیمی رخ داده است به گونه ای که در مدت یادشده ۳۵ هزار نفر از کارکنان مشمول بند (و) و (د) تبدیل وضعیت شدند. معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت تصریح کرد: ایران اسلامی هیچ‌گاه مقاومت هشت ساله مردم و کارکنان نفت در جزیره خارگ به عنوان شریان حیاتی اقتصاد کشور را از یاد نخواهد برد. بخشدار ویژه...
    سیدحامد موسوی معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین گفت: با توجه به اهمیت بیماری فشار خون و عوارض زودرس و دیررس (کوتاه مدت و بلندمدت) آن، طرح جامع غربالگری و اندازه‌گیری فشار خون با رویکرد شناسایی افراد مبتلا به‌منظور پیشگیری و درمان فشارخون و با همکاری کارشناسان واحد غیر واگیر مرکز بهداشت شهیدبلندیان شهرستان قزوین در شهرداری قزوین آغاز شد. وی با بیان این‌که معاونت‌های شهرسازی و معماری و برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی به‌عنوان اولین حوزه‌های مجموعه مدیریت شهری برای آغاز این طرح تعیین شده‌اند، افزود: این طرح با چهار هدف اصلی آگاهی بخشی عمومی، کشف موارد جدید ابتلا، کنترل مبتلایان و مراقبت برای پیشگیری از بروز عوارض ناشی از فشارخون بالا به‌صورت فراگیر در معاونت‌ها،...
    از کتاب” اعتبار اسنادی ” با حضور مدیرعامل بانک توسعه تعاون رونمایی شد. محمد شیخ حسینی مدیرعامل بانک توسعه تعاون در مراسم رونمایی از کتاب اعتبار اسنادی، توسعه انسانی را بارزترین متغیر کلیدی پیشرفت کشور خواند و افزود: اگر سرمایه انسانی مجهز به بینش، دانش و مهارت همسو با آرمان‌های کشور باشد، مسیر توسعه کشور هموار خواهد شد.وی انطباق مدیران بانک با شاخصهای”مدیر تراز انقلاب”را در کنار شاخصهای، چون تعهد، تخصص، پاک دستی، فسادستیزی و دیگر شاخصها، بسیار مهم خواند و افزود:سرمایه انسانی بانک باید مزین به چنین تصویر شخصیتی و هویتی برای قدم نهادن در عرصه مدیریتی باشند.شیخ حسینی با استمداد از بیانات مقام معظم رهبری (مدظله العالی) به ویژه در دیدار اخیر با نخبگان و استعداد‌های برتر...
    ارزیابی ۸۵ نفر از معرفی‌شدگان گروه شغلی مدیریت منابع انسانی برای بررسی در نشست هیئت عالی فنی تخصصی مربوط به آن در مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت انجام شد. به گزارش شانا به نقل از مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، این بررسی‌ها و ارزیابی‌ها در قالب مصاحبه و آزمون فنی - تخصصی روز پنجشنبه (۲۷ مهرماه) با حضور ۸۵ نفر از متخصصان گروه شغلی مدیریت منابع انسانی در مرکز انجام شد. در مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت سه فرآیند اصلی و تخصصی در قالب سه معاونت سنجش و ارزیابی، توسعه و تعالی و ساماندهی و پایش انجام می‌شود که با بررسی‌های تخصصی انجام‌شده، همچنین ابلاغیه وزیر نفت و مصوبه شورای سیاست‌گذاری توسعه مدیریت صنعت نفت در ارتباط با تعیین خبرگان...
    ‌به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از روابط عمومی وزارت امور اقتصادی و دارایی، سیداحسان خاندوزی وزیر امور اقتصادی و دارایی کشورمان در سخنرانی در مجمع سرمایه‌گذاری جهانی (WIF) در ابوظبی، حمله وحشیانه رژیم صهیونیستی به بیمارستان المعمدانی غزه که بر خلاف همه موازین حقوق بین الملل صورت گرفت را محکوم کرد و قتل عام بیماران، کودکان و زنان بی پناه فلسطینی در این جنایت جنگی را به عموم مسلمانان جهان و بشریت تسلیت گفت. وی‌ به الزامات تحقق سرمایه‌گذاری پایدار در نظم کنونی جهانی اشاره و اقدامات جمهوری اسلامی ایران برای جذب سرمایه گذاری خارجی با رعایت الزامات یادشده را تشریح کرد. وزیر اقتصاد یادآور شد: در مورد سرمایه‌گذاری پایدار، تعاریف متعددی ارائه شده که همگی بر موضوع سرمایه‌گذاری...
    ششمین کنفرانس بین‌المللی مدیریت دانشی (KM4D) با رویکرد سرمایه دانشی توسط انجمن مدیریت ایران و با همکاری دانشگاه خاتم برگزار شد. به نقل از روابط‌عمومی بانک پاسارگاد، این رویداد در تاریخ ۱۹مهرماه‌۱۴۰۲ با حضور رئیس انجمن مدیریت ایران، جمعی از استادان، فرهیختگان و پژوهشگران حوزه مدیریت دانشی با اهداف توسعه و اعتلای سرمایه انسانی سازمان، بهبود بهره‌وری سرمایه انسانی از طریق کسب تجارب برتر و تعمیق کارکرد‌های سرمایه دانشی در اقتصاد دانش‌بنیان، در محل دانشگاه خاتم برگزار شد. در این رویداد رئیس انجمن مدیریت ایران به بیان مطالبی با محوریت نقش سرمایه دانشی در توسعه اقتصاد دانش‌بنیان پرداخت. دکتر قاسمی در ابتدا مفهوم اقتصاد دانش‌بنیان را موردبررسی قرار داد و این اقتصاد را وابسته به سرمایه انسانی و دارایی‌های...
    به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از پارک فناوری پردیس، مجتبی جباری‌پور با اشاره به اهمیت سرمایه انسانی متخصص برای شرکت‌های دانش‌بنیان، گفت: سرمایه انسانیِ دانشی، موتور محرک شرکت‌های فناور و دانش‌بنیان است و جذب این نیروها از چالش‌های شرکت‌های دانش‌بنیان برای توسعه خدمات و نوآوری است. وی افزود: توسعه مهارت‌های نرم کارجویان از جمله کار تیمی، تفکر حل مساله و ... نیازمند آموزش فارغ‌التحصیلان دانشگاهی است تا بتوانند در کنار مهارت‌های فنی، مهارت‌های نرم برای حضور در موقعیت‌های شغلی را نیز کسب کنند. جباری‌پور گفت: به منظور جذب و ارتقاء سرمایه انسانی دانشی، مرکز توسعه سرمایه انسانی پارک فناوری پردیس فعالیت خود را آغاز کرده است. در این مرکز علاوه بر جذب نیروهای متخصص برای فعالیت در شرکت‌های عضو...
    به گزارش خبرگزاری صداوسیما، مرکز خراسان رضوی،رییس مرکز توسعه، بهسازی و ارتقای توانمندی سرمایه انسانی دانشگاه فرهنگیان گفت: کمبود فضای آموزشی از مشکلات مهم دانشگاه است و باید با بهره گیری از ظرفیت سایر بخشها این فضاها از نظر کمی و کیفی توسعه یابد. عباس نجار در حاشیه جلسه بررسی ظرفیتها و راهکارهای توسعه دانشگاه فرهنگیان گنابادافزود: با توجه به تمایل زیاد دانشجویان برای تحصیل در دانشگاه فرهنگیان ، فضاهای این دانشگاه در استانهای مختلف محدود است. وی گفت:دانشگاه فرهنگیان با ۹۶ پردیس و مرکز و حدود ۱۰۰ هزار دانشجو بزرگترین دانشگاه کشور است. رییس مرکز توسعه، بهسازی و ارتقای توانمندی سرمایه انسانی دانشگاه فرهنگیان گفت:استفاده حداکثری از ظرفیتهای دانشگاه فرهنگیان برای رفع معضل کمبود نیروی انسانی در اولویت وزارت آموزش...
    امتداد - دکتر استادهاشمی طی حکمی، علی مطیعی را به عنوان سرپرست اداره کل توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی بیمه مرکزی منصوب کرد. به گزارش پایگاه خبری امتداد ، دکتر علی استادهاشمی در این حکم ضمن آرزوی موفقیت برای علی مطیعی، خواست تا با کمک به ارتقا نظام اداری، بالا بردن سطح معیشت همکاران سازمان، ایجاد فضای کار و تلاش بیشتر  در راستای نیل به اهداف و تعهدات صنعت بیمه و بیمه مرکزی با همکاری و بهره گیری از توانمندی همه صاحب نظران و با پیگیری از مراجع قانونی اقدام نماید. شایان ذکر است، علی مطیعی که از کارکنان بیمه مرکزی است، پیش از این مدیرکل امور مالی بیمه مرکزی، معاون پژوهشی پژوهشکده بیمه، مشاور معاون نظارت...
    معاون برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی شهرداری قم گفت: مقدمات تدوین برنامه راهبردی قم در بودجه سال آینده شهرداری قم ۱۴۰۹ به صورت عملیاتی فراهم شده است. سید ابوالفضل اسماعیلی در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا با اشاره به سامانه ارزیابی عملکرد مدیران شهرداری قم، اظهار کرد: در این سامانه هر موضوعی نمره و ضریبی دارد و از جمله شاخص‌ها می‌توان به کسب درآمدهای نقدی و غیر نقدی، پرداخت هزینه جاری و بدهی‌ها، پرداخت بدهی عمرانی، پیشرفت زمانی پروژه، بازدید از پرونده‌های عدم خلاف و پاسخ استعلام و رضایت‌مندی شهروندان در بخش‌های مختلف اشاره کرد. وی افزود: ارزیابی مناطق شهرداری قم در تمام بخش‌ها انجام شده است و پیشرفت پروژه‌ها به‌صورت مجزا در جلسات کنترل پروژه با جزئیات در منطقه بررسی می‌شود،...
    خبرگزاری آریا - وزیر ورزش و جوانان طی پیامی فرارسیدن روز جهانی ورزش دانشگاهی را تبریک گفت. به گزارش خبرگزاری آریا، متن پیام کیومرث هاشمی به این شرح است: بسمه تعالی انتخاب بیستم سپتامبر هر سال از سوی یونسکو به عنوان روز "ورزش دانشگاهی" خود بیانگر توجه به ورزش و تربیت بدنی در کنار علم اندوزی است؛ آمادگی توامان جسم و روح برای کمک به جوامع بشری در راستای ایجاد نشاط، خودباوری، همبستگی و برابری است. بی‌شک برای هر کشوری بزرگترین سرمایه برای رشد و اعتلای خود توجه و آموزش نیروهای انسانی است چرا که بدون سرمایه‌های اجتماعی، هیچ جامعه‌ای به اهداف توسعه مدارانه‌ی خود نخواهد رسید و در این بین، ورزش به عنوان پدیده‌ای که موجب فهم نمادهای...
    خبرگزاری آریا - مدیرکل سرمایه‌انسانی شهرداری‌تهران به همراه جمعی از معاونین و مدیران در ششمین برنامه ملاقات خود با کارکنان، پاسخ‌گوی درخواست‌ ده‌ها نفر از کارکنان متقاضی بود.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از روابط عمومی اداره‌کل سرمایه‌انسانی شهرداری‌تهران، همزمان با سه‌شنبه‌های پاسخ‌گویی و در راستای تکریم و تسریع در رسیدگی به مشکلات و مطالبات کارکنان، مدیرکل و جمعی از معاونان و مدیران مجموعه، پاسخ‌گوی درخواست تعدادی از همکاران گرامی بودند. وی در این برنامه افزود: کارکنان سازمان‌ها نیز مانند همه‌ انسان‌ها نیازمند حمایت هستند و حفظ کرامت و رعایت حقوق آن‌ها می‌بایست در اولویت‌ کاری مدیران باشد تا تأثیر مثبتی بر روحیه‌ کاری آنان داشته باشد. مردانی در ادامه کیفیت شغلی کارکنان را از عوامل مؤثر بر رضایت...
    به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش بنیان ریاست جمهوری، این طرح در شرایط فعلی زیست بوم نوآوری می تواند مفهوم و کارکردهای اصیل نوآوری اجتماعی را به عنوان یک ضرورت در برنامه های توسعه کشور به خصوص در حوزه سرمایه گذاری در اقتصاد دانش بنیان معرفی نموده و استقرار دهد. همچنین طرح مذکور مفاهیم مرتبط با ارزشیابی ارزیابی و بررسی را برآورده می‌کند از این رو، تاسیس آزمایشگاه تاثیر می‌تواند نقطه عطفی در راستای زیست بوم نوآوری، نوآوری اجتماعی و کلان پروژه های توسعه ای کشور قلمداد شود. ارزیابی و ارزشیابی پدیده ها، سیاست ها، اقدامات، برنامه ها و رخدادهای مختلف همواره راهی برای حصول نتیجه از اثربخشی آنان قلمداد می شود. ...
    چهارمین نشست کارگروه راهبری پژوهش منابع انسانی صنعت نفت به میزبانی شرکت ملی گاز ایران در شهریورماه با حضور نمایندگان و خبرگان اداره‌های کل معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت و مدیریت‌های توسعه منابع انسانی چهار شرکت اصلی برگزار شد. به گزارش شانا، سلسله نشست‌های کارگروه راهبری همسو با اجرایی کردن «آیین‌نامه تعریف، تصویب و اجرای پژوهش‌های منابع انسانی وزارت نفت» ابلاغیه شماره ۵۰۳۹۹۲ مورخ ۱۴۰۱/۱۰/۱۴ از سوی معاونان وزیر در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی و مهندسی، پژوهش و فناوری تشکیل شد. در این نشست تخصصی که با هدف جمع‌بندی و نهایی‌سازی سبد پژوهش‌ها و پروژه‌های حوزه منابع انسانی صنعت نفت و تدوین نقشه راه پیشنهادی برای طرح و تصویب در شورای سیاستگذاری پژوهش‌های سرمایه انسانی برگزار...
    مدیر کل محیط زیست و توسعه پایدار شهرداری تهران محیط زیست را یکی از نقاط اتحاد آفرین در کشور توصیف کرد و گفت: تقویت و گسترش سرمایه انسانی متخصص محیط زیست در بدنه تشکل های مردمی مورد تاکید است. به گزارش ایران اکونومیست حلیا سادات حسینی در نخستین نشست هم‌اندیشی سمن‌های محیط زیست که با حضور احمد قیومی - فرماندار تهران - برگزار شد، به نقش و مشارکت سازمان‌های مردم‌نهاد در توسعه فرهنگ محیط زیستی و حفظ و صیانت از محیط زیست کشور اشاره کرد و گفت: بدون شک حفاظت از محیط زیست بدون حضور مردم دست نیافتنی و در این مهم نقش سمن‌ها انکارناپذیر است.  مدیر کل محیط زیست و توسعه پایدار شهرداری تهران افزود: سازمان‌های مردم نهاد به...
    معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت بر اساس جایگاه، نقش و مأموریت ذاتی خود همراستا با اسناد و تکالیف بالادستی و چشم‌انداز، مأموریت و اهداف کلان صنعت نفت ۴۸ اقدام و دستاورد مهم از ابتدای شروع به‌کار دولت سیزدهم داشته است. به گزارش شانا به نقل از معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، این معاونت وزارت نفت بر اساس جایگاه، نقش و مأموریت ذاتی خود همراستا با اسناد و تکالیف بالادستی و چشم‌انداز، مأموریت و اهداف کلان صنعت نفت و با نگاهی واقع‌بینانه و توسعه‌گرا به سیاستگذاری کلان، تنظیم‌گری، راهبری و کنترل، نظارت عالیه بر فرآیندها و رویه‌های حوزه منابع انسانی پرداخته است و اقدام‌ها و برنامه‌های اجرایی از سوی مدیریت‌های منابع انسانی در شرکت‌های اصلی،...
    به گزارش جماران؛ جمیله کدیور، نماینده مجلس ششم در یادداشتی در روزنامه اطلاعات نوشت: ایران هم کشوری مهاجرفرست است و هم مهاجرپذیر. بر اساس آمار سازمان ملل در سال ۲۰۲۰، ایران به لحاظ مهاجرفرستی در رتبه ۵۴ و به لحاظ مهاجرپذیری در رتبه ۲۳ کشورهای دنیا قرار دارد. ایرانیان طی دهه‌های گذشته موج‌های مختلف مهاجرتی را تجربه کرده‌اند؛ از مهاجرت به دلیل پیروزی انقلاب اسلامی ایران در سال ۵۷ تا مهاجرت به دلیل جنگ تحمیلی یا مهاجرت به دلیل اتفاقات بعد از انتخابات ریاست جمهوری سال ۱۳۸۸ که عمدتا هر سه دلایل سیاسی داشت. دلایل تمایل به مهاجرت میان ایرانیان در موج جدید مهاجرتی را می‌توان در چند مؤلفه بسیار روشن طبقه‌بندی کرد که متفاوت از موج‌های گذشته است. ناامیدی...
    جام جم آنلاین اصفهان؛ معاون وزیر در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ضمن حضور برای بازدید از بخش های مختلف صنعت نفت اصفهان، اظهار امیدواری کرد که با همکاری و همراهی مدیران، روسا و همکاران صنعت نفت زمینه رفع هر چه بیشتر چالش های حوزه منابع انسانی در این استان فراهم شود. مهدی علی مددی و مدیران وزارت نفت، شرکت ملی گاز و شرکت پخش و پالایش نفت در بازدید از مجموعه های صنعت نفت استان اصفهان از انبار شهید منتظری شرکت پخش فرآورده های نفتی منطقه اصفهان، خطوط لوله و مخابرات نفت، ایستگاه CGS نیروگاه پالایشگاه و پتروشیمی شهید محمد منتظری شاهین شهر اصفهان و تاسیسات تقویت فشار منطقه ۲ عملیات انتقال گاز استان اصفهان بازدید و اظهار داشت:...
    امتداد-دکتر ابوالفضل نجارزاده رئیس شورای هماهنگی بانک‌های دولتی در افتتاحیه «مدرسه تابستانه حقوق ارزی» که با قرائت پیام سیداحسان خاندوزی وزیر امور اقتصادی و دارایی در سالن همایش فردوسی بانک ملی ایران برگزار شد، بر اهمیت توسعه نیروی انسانی و افزایش سطح دانش بانکی در میان کارکنان بانک‌ها تأکید کرد. به گزارش پایگاه خبری امتداد ، ابوالفضل نجارزاده در این مراسم که فرشاد حیدری رئیس مؤسسه عالی آموزش بانکداری ایران، یاسر مرادی رئیس هیأت مدیره بانک صادرات، محمد شیخ‌حسنی مدیر عامل بانک توسعه تعاون، سایر مدیران عالی بانکی و اقتصادی و مسؤولان برگزار‌کننده این دوره آموزشی از دانشگاه امام صادق (ع) و دانشگاه تهران و تعداد زیادی از دانش‌پژوهان این دوره حضور داشتند، گفت: نظام بانکی کشور...
    مرتضوی در نشست مجمع سالانه صندوق ضمانت سرمایه‌گذاری تعاون عملکرد این صندوق را در سال گذشته مطلوب دانست و بر تسریع روند افزایش سرمایه و توسعه کمی و کیفی صدور ضمانت‌ها این صندوق تأکید کرد. وی افزایش بهره‌وری منابع انسانی زیرمجموعه‌های اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی یکی از برنامه‌های این وزارتخانه در سال ۱۴۰۲ عنوان کرد و افزود: بین توسعه ساختارها و منابع انسانی با بهره‌وری و توسعه عملکرد باید تعادل و تناسب وجود داشته باشد. «مهدی مسکنی» معاون امور تعاون وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی نیز در این نشست گفت: صندوق ضمانت سرمایه‌گذاری تعاون با هدف اجرای سیاست‌های اصل ۴۴ ابلاغی مقام معظم رهبری و حمایت از اکوسیستم تعاون تأسیس شد. وی افزایش بهره‌وری منابع انسانی...
    به گزارش خبرنگار مهر، داریوش پورسراجیان روز سه‌شنبه در نشستی خبری با اشاره به اینکه دانشگاه امام جواد(ع) اکنون هزار و ۸۰۰ دانشجوی فعال دارد، اظهار داشت: از سال ۱۳۸۴ تاکنون بالغ بر ۶ هزار دانشجو از این دانشگاه فارغ التحصیل شده اند. وی عنوان کرد: بالغ بر ۶۰ درصد دانشجویان این دانشگاه دختر و بقیه پسر هستند، افزود: در مقطع کارشناسی بالای ۸۰ درصد دانشجویان بومی هستند. پورسراجیان با تاکید بر اینکه تمرکز ما بر رشته هایی است که به تربیت نیروی انسانی می پردازد، عنوان کرد: در همین راستا کانون تفکر و توسعه سرمایه انسانی در دانشگاه امام جواد(ع) ایجاد می شود. رئیس مؤسسه آموزش عالی امام جواد (ع) ادامه داد: کانون تفکر و توسعه سرمایه انسانی تاکنون...
    خبرگزاری آریا - نخستین جلسه هماهنگی پیاده سازی دستورالعمل آراستگی محیط کار در محل سالن اجتماعات منطقه 14 برگزار شد.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از روابط عمومی شهرداری منطقه 14، در این جلسه که با حضور معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی، کارشناسان خدمات آموزشی و بهسازی سازمان و نمایندگان معاونت ها، نواحی و ادارات مستقل شهرداری منطقه برگزار شد، بعد از ارائه گزارش روند انجام کار از سوی رئیس اداره خدمات آموزشی و بهسازی سازمان، نمایندگان منتخب حوزه ها به بیان نظرات و پیشنهادات خود پرداختند. اصول آراستگی محیط کار و پیاده سازی اجرای دستورالعمل ها در منطقه از موارد مورد بررسی و تبادل نظر در این هم اندیشی بود. در ادامه نیز معاون برنامه ریزی...
    آیین افتتاحیه «هفتمین دوره کارآموزی همراه اول» صبح امروز یکشنبه یکم مرداد ۱۴۰۲ با حضور علی اکبر حکمتی کیا مدیر آکادمی همراه، جعفر بلوک آذری معاون توسعه سازمان و سرمایه انسانی همراه اول و جمعی از کارآموزان منتخب این دوره در ساختمان ستاره ونک تهران برگزار شد. علی اکبر حکمتی کیا، مدیر آکادمی همراه اول: در این دوره ۱۲۴ موقعیت کارآموزی ارائه شد و در مجموع بیش از ۱۱ هزار درخواست به ثبت رسید که در مقایسه با دوره‌های قبلی یک رکورد محسوب می شود. جعفر بلوک آذری، معاون توسعه سازمان و سرمایه انسانی همراه اول ضمن اشاره به مأموریت، چشم‌انداز و ارزش‌های اصلی اپراتور اول تلفن همراه کشور به بیان توضیحاتی درباره تعداد پرسنل و گردش مالی بزرگترین شرکت...
        به گزارش گروه فرهنگ و جامعه خبرگزاری علم و فناوری آنا، در این جلسه که با حضور معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی، کارشناسان خدمات آموزشی و بهسازی سازمان و نمایندگان معاونت‌ها، نواحی و ادارات مستقل شهرداری منطقه برگزار شد، بعد از ارائه گزارش روند انجام کار از سوی رئیس اداره خدمات آموزشی و بهسازی سازمان، نمایندگان منتخب حوزه‌ها به بیان نظرات و پیشنهادات خود پرداختند. اصول آراستگی محیط کار و پیاده‌سازی اجرای دستورالعمل‌ها در منطقه از موارد مورد بررسی و تبادل نظر در این هم‌اندیشی بود. در ادامه نیز معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی منطقه ضمن پاسخگویی به نقطه نظرات و پیشنهادات نمایندگان حوزه‌ها به بیان اهمیت پیاده‌سازی این دستورالعمل پرداخت و آمادگی انجام هر گونه...
    خبرگزاری آریا - معاون برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران گفت: دو سوم جایگاه‌های مدیریتی در شهرداری تهران با ثبات همراه بوده است.به گزارش خبرگزاری آریا، مجید باقری در یکصد و شصت و پنجمین جلسه شورای اسلامی شهر تهران ضمن ارائه گزارش عملکرد معاونت برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران ضمن تقدیر از نیروهای شهرداری برای تلاش در دهه اول محرم، اظهار کرد: از همکاران در آتش نشانی تقدیر می کنیم که تمام هیئات را در سطح شهر پوشش دادند و نیروهای خدمات شهری نیز تلاش بسیار خوبی داشتند که نظافت شهر به خوبی انجام شود؛ علاوه بر این سازمان بهشت زهرا (س) و سازمان زیباسازی نیز در کنار سایر مجموعه ها تلاش...
    خبرگزاری آریا - معاون برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران گفت: دو سوم جایگاه‌های مدیریتی در شهرداری تهران با ثبات همراه بوده است.به گزارش خبرگزاری آریا، مجید باقری در یکصد و شصت و پنجمین جلسه شورای اسلامی شهر تهران ضمن ارائه گزارش عملکرد معاونت برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران ضمن تقدیر از نیروهای شهرداری برای تلاش در دهه اول محرم، اظهار کرد: از همکاران در آتش نشانی تقدیر می کنیم که تمام هیئات را در سطح شهر پوشش دادند و نیروهای خدمات شهری نیز تلاش بسیار خوبی داشتند که نظافت شهر به خوبی انجام شود؛ علاوه بر این سازمان بهشت زهرا (س) و سازمان زیباسازی نیز در کنار سایر مجموعه ها تلاش...
    عضو هیات علمی پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات جهاددانشگاهی با اشاره اجرای پروژه تحقیقاتی «سنجش فضای سرمایه‌گذاری در اقتصاد ایران» در این پژوهشگاه تاکید کرد: امیدوارم تا پایان نیمه اول سال بسته سیاستی حاصل از این پژوهش‌ها در اختیار سیاست‌گذاران قرار گیرد و دست‌مایه قابل قبولی برای حل مسایل اقتصادی فراهم کند. به گزارش ایران اکونومیست، سید محمد موسی مطلبی عضو هیات علمی پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات جهاددانشگاهی و مدیر پروژه تحقیقاتی «تعیین پیشران‌ها و اولویت‌های توسعه اقتصادی کشور» و نیز «سنجش فضای سرمایه‌گذاری در اقتصاد ایران» ضمن بیان این مطلب اظهار داشت: این دو طرح مهم که به‌تازگی پایان یافته متناسب با الگوی بانک جهانی است. وی با تاکید بر این‌که اکنون نیز ۶ طرح سنجش در شش...
    علیرضا تاج فیروز سرپرست اداره کل ورزش و جوانان طی حکمی محبوبه میرزایی را به عنوان سرپرست اداره توسعه سرمایه انسانی منصوب کرد به گزارش خبرگزاری برنا از مشهد، محبوبه میرزایی در سنوات گذشته مسئولیت کارگزینی و رئیس گروه تحول اداری و انفورماتیک اداره کل را برعهده داشت. انتهای پیام/   آیا این خبر مفید بود؟ نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف
    خبرگزاری آریا - مشاور معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزیر راه و شهرسازی سازمان هواشناسی با قدمت 60 ساله را یک سرمایه بی بدیل برای کشور دانست.به گزارش خبرگزاری آریا، محمد علی رضایی مشاور معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزیر راه و شهرسازی در شصت و یکمین شورای مدیران سازمان هواشناسی کشور گفت: هواشناسی یک سرمایه اجتماعی بی بدیل برای کشور است و نباید اجازه دهیم که هر آدمی با هر سلیقه‌ای به ساحت مقدس این سازمان و نیروی انسانی آن اهانت کند یا بخواهد عملکرد آن را زیر سوال ببرد. به گزارش روابط عمومی سازمان هواشناسی کشور، رضایی اظهار کرد: سازمان هواشناسی با حدود 60 سال قدمت، برای کشور یک سرمایه بی بدیل است. وی افزود:...
    به گزارش خبرنگار ایرنا،آیت‌الله «قربانعلی‌دری نجف‌آبادی» روز دوشنبه در آیین افتتاحیه مرکز نفس استان مرکزی در دانشگاه علوم پزشکی اراک، افزود: تنها نیروی انسانی است که می‌تواند منابع موجود را به خوبی مدیریت کند و این سرمایه باید مورد توجه جدی قرار گیرد. وی عنوان کرد: استان مرکزی با ۶ دهم درصد نرخ جمعیت، جوابگوی جوانی نیست و باید به رشد ۲ و سه دهم درصد برسد. امام جمعه اراک ادامه داد: باید زندگی مصرف‌گرا به منفعل تبدیل شود و بهره‌وری مورد توجه قرار گیرد تا ازدواج جوانان افزایش یابد. آیت‌الله دری‌نجف‌آبادی اظهار کرد: کشور توانایی داشتن جمعیت ۳۰۰ میلیون نفری را دارد و می‌توان با مدیریت منابع نیاز جمعیتی را پاسخگو بود. وی با اشاره به برخی از سقط...
    خبرگزاری آریا - معاون وزیر راه و شهرسازی در نشست با معاونان توسعه و مدیریت منابع انسانی ادارات کل راه و شهرسازی بر انضباط مالی، حمایت از سرمایه‌های انسانی و آموزش تاکید کرد و گفت: افزایش امکانات معیشتی، رفاهی و رفع نیازهای کارکنان در برنامه است.به گزارش خبرگزاری آریا محمدعلی زهره‌ای معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی، در نشست تخصصی هم اندیشی معاونان توسعه و مدیریت منابع ادارات کل راه و شهرسازی توضیحاتی را در خصوص برنامه‌های پیش روی معاونت مطرح کرد. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی ضمن تاکید بر قدردانی از تمامی همکاران ستاد، شرکت‌ها و سازمان‌های تابعه و همچنین ادارات کل راه و شهرسازی از ایجاد تغییرات بنیادین...
    امتداد - سومین جلسه هم‌اندیشی مدیران ارشد بانک‌های دولتی در حوزه سرمایه انسانی به میزبانی بانک توسعه تعاون برگزار شد. به گزارش پایگاه خبری امتداد ، محمدجعفر ایرانی عضو هیات مدیره بانک توسعه تعاون در این جلسه اظهار داشت: سرمایه انسانی مهم‌ترین عامل پیشرفت نظام بانکی در حوزه‌های بانکداری الکترونیک و تحول دیجیتال است. وی افزود: مدیریت بهینه سرمایه انسانی و استفاده مؤثر از استعدادها و تخصص سرمایه انسانی و نخبگان می‌تواند بانک‌ها را در وضعیت مناسب ارائه خدمات به عموم جامعه قرار دهد. ایرانی تأکید کرد: نظام بانکی از مهم‌ترین بخش‌های اقتصادی کشور است که با ظهور تکنولوژی‌های جدید به عنوان مهم‌ترین استفاده کننده آن تکنولوژی و فناوری مطرح می‌شود و همکاران بانکی همواره خود...
    دومین نشست نقد و بررسی لایحه برنامه هفتم توسعه امروز شنبه در پژوهشکده مطالعات توسعه سازمان جهاد دانشگاهی تهران برگزار شد. به گزارش ایسنا به نقل از روابط عمومی سازمان جهاد دانشگاهی تهران، پژوهشکده مطالعات توسعه سازمان جهاد دانشگاهی تهران با هدف کمک به اجرای موفق برنامه‌های ملی و با مأموریت تولید و انتشار دانش، سلسله نشست‌های تخصصی نقد و بررسی لایحه برنامه هفتم توسعه را از جنبه‌های اقتصادی، «اجتماعی – فرهنگی»، آموزش و توسعه منابع انسانی، حکمرانی و مدیریت برگزار می‌کند. در نشست دوم، گروه پژوهشی توسعه سرمایه انسانی، لایحه برنامه هفتم توسعه از منظر تعلیم و تربیت را با حضور دکتر «یوسف نوری»، وزیر سابق آموزش و پرورش و مدرس دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، دکتر «بهروز نظری»، مدیر...
    خبرگزاری آریا - به مناسبت عید غدیر خم با حضور بیش از هزار نفر از کارکنان رسمی شهرداری تهران مراسم جشن ارتقای 6هزار نفر از کارکنان برگزار و از نفرات منتخب تجلیل به عمل آمد.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از روابط عمومی اداره‌کل سرمایه‌انسانی شهرداری‌ تهران، همزمان با روز شهرداری‌ها و دهیاری‌ها، جشن غدیر خم و ارتقای شغلی 6 هزار نفر از کارکنان رسمی با حضور جمالی‌نژاد معاون عمران و توسعه امور شهری و روستایی وزارت کشور، زاکانی شهردار تهران، چمران، پیرهادی، آخوندی و عباسی اعضای شورای اسلامی شهر تهران، قیومی فرماندار تهران، باقری معاون برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورا، مردانی مدیرکل سرمایه‌انسانی، جمعی دیگر از مسئولان شهری و هزار و 500نفر از کارکنان رسمی خانواده...
    با حضور معاون توسعه سرمایه انسانی بیمه میهن. در بازدید معاون توسعه سرمایه انسانی شرکت بیمه میهن از شعبه یزد، احسان جعفرزاده، سرپرست سابق شعبه اصفهان به عنوان مدیر جدید شعبه یزد معارفه شد. به نقل از مدیریت روابط عمومی، تبلیغات و امور بین الملل بیمه میهن؛ در این مراسم که با حضور میثم مولائی، مدیر امور شعب و نمایندگان و محمدرضا بزرگ‌پور مدیر منطقه ۴ شرکت برگزار شد، احسان جعفرزاده به عنوان مدیر جدید شعبه یزد منصوب شد.
    به گزارش خبرگزاری صدا و سیما به نقل از روابط عمومی جهاددانشگاهی، حسن مسلمی نائینی امروز در پنجاهمین گردهمایی معاونان آموزش و کارآفرینی جهاددانشگاهی بر بهره‌گیری از پیوست‌های فرهنگی و تربیتی در طراحی و اجرای دوره‌های مختلف آموزشی کوتاه‌مدت و مقطع‌دار تاکید کرد و گفت: تکریم و گفتگو با سرمایه انسانی به‌عنوان موتور حرکت جهادی از رویکرد‌های اصلی جهاددانشگاهی است.مسلمی نائینی با اشاره به تعابیر و بیانات ارزشمند رهبر معظم انقلاب اسلامی در مورد جهاددانشگاهی، بیان کرد: پس از پیروزی انقلاب اسلامی، کشور به مجموعه ساختار‌هایی نیاز داشت تا آرمان‌ها و اهداف موردنظر ملت بزرگ ایران را پیگیری کند و محقق سازد.وی گفت: یکی از این اهداف، توسعه و پیشرفت سریع و مسأله محور علم و فناوری داخلی و تقویت...
     به گزارش روابط عمومی جهاددانشگاهی، حسن مسلمی نائینی رئیس جهاددانشگاهی، امروز چهارشنبه ۷ تیر در پنجاهمین گردهمایی معاونان آموزش و کارآفرینی جهاددانشگاهی در اصفهان با اشاره به تعابیر و بیانات ارزشمند رهبر معظم انقلاب اسلامی در مورد جهاددانشگاهی، بیان کرد: پس از پیروزی انقلاب اسلامی، کشور به مجموعه ساختار‌هایی نیاز داشت تا آرمان‌ها و اهداف موردنظر ملت بزرگ ایران را پیگیری کند و محقق سازد. وی گفت: یکی از این اهداف، توسعه و پیشرفت سریع و مسأله محور علم و فناوری داخلی و تقویت خودکفایی در تولید محصولات و خدمات دانش‌بنیان با پیوست فرهنگ اسلامی ایرانی و در بستر مدیریت جهادیِ مولود انقلاب بود.   رئیس جهاددانشگاهی بابیان اینکه این هدف متعالی در بطن خود، نیرو‌های عظیم جوان و تحصیلکرده دانشگاهی...
    به گزارش گروه آموزش و دانشگاه خبرگزاری علم و فناوری آنا، حسن مسلمی نائینی رئیس جهاد دانشگاهی، امروز چهارشنبه ۷ تیرماه در پنجاهمین گردهمایی معاونان آموزش و کارآفرینی جهاد دانشگاهی در اصفهان با اشاره به تعابیر و بیانات ارزشمند رهبر معظم انقلاب اسلامی در مورد جهاد دانشگاهی، بیان کرد: پس از پیروزی انقلاب اسلامی، کشور به مجموعه ساختار‌هایی نیاز داشت تا آرمان‌ها و اهداف موردنظر ملت بزرگ ایران را پیگیری کند و محقق سازد. وی گفت: یکی از این اهداف، توسعه و پیشرفت سریع و مسأله محور علم و فناوری داخلی و تقویت خودکفایی در تولید محصولات و خدمات دانش‌بنیان با پیوست فرهنگ اسلامی ایرانی و در بستر مدیریت جهادیِ مولود انقلاب بود.    رئیس جهاد دانشگاهی با بیان اینکه...
    به گزارش گروه آموزش و دانشگاه خبرگزاری علم و فناوری آنا، حسن مسلمی نائینی رئیس جهاددانشگاهی، امروز چهارشنبه ۷ تیرماه در پنجاهمین گردهمایی معاونان آموزش و کارآفرینی جهاددانشگاهی در اصفهان با اشاره به تعابیر و بیانات ارزشمند رهبر معظم انقلاب اسلامی در مورد جهاددانشگاهی، بیان کرد: پس از پیروزی انقلاب اسلامی، کشور به مجموعه ساختار‌هایی نیاز داشت تا آرمان‌ها و اهداف موردنظر ملت بزرگ ایران را پیگیری کند و محقق سازد. وی گفت: یکی از این اهداف، توسعه و پیشرفت سریع و مسأله محور علم و فناوری داخلی و تقویت خودکفایی در تولید محصولات و خدمات دانش‌بنیان با پیوست فرهنگ اسلامی ایرانی و در بستر مدیریت جهادیِ مولود انقلاب بود.    رئیس جهاددانشگاهی بابیان اینکه این هدف متعالی در بطن...
    سید حامد موسوی معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین گفت:طرح سنجش رضایت مردم از کارکنان دولت با رویکرد سنجش میزان رضایت شهروندان از نحوه ارائه خدمات کارکنان دستگاه‌های اجرایی کشور و با هدف دریافت نظرات شهروندان نسبت به عملکرد کارکنان دستگاه‌های اجرایی با همکاری سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان قزوین راه‌اندازی شده است. وی اضافه کرد:در فاز نخست اجرای این طرح، معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی به‌عنوان مجری میز خدمت شهرداری قزوین نسبت به تولید و نصب شناسه دوبعدی و شماره USSD در مناطق چهارگانه اقدام کرده است. موسوی با بیان این‌که ثبت میزان رضایت‌مندی اربابان رجوع از طریق اسکن شناسه دوبعدی QR Code یا شماره‌گیری USSD کارمندان امکان پذیر است، افزود:معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی...
    دکتر اسلام کریمی مدیرعامل صندوق قرض الحسنه شاهد با صدور احکام جدگانه ای سرپرستان مدیریت های سرمایه انسانی و طرح و توسعه صندوق را منصوب کرد. به نقل از روابط عمومی، در نشست ظهر امروز شورای مدیران صندوق قرض الحسنه شاهد که با حضور مدیرعامل و تعدادی از اعضای هیئت مدیره و مدیران ستادی برگزار شد، طی احکام جداگانه‌ای که به امضای دکتر اسلام کریمی مدیرعامل و عضو هیئت مدیره صندوق رسیده بود، آقایان مجتبی عباسی قادی و رضا شابهاری به ترتیب به عنوان سرپرست مدیریت سرمایه انسانی و سرپرست مدیریت طرح و توسعه منصوب شدند.در بخشی از احکام صادر شده آمده است: نظر به پویایی و ارتقاء سطح سازمانی صندوق قرض الحسنه شاهد با هدف ارائه بهترین خدمات...
    به گزارش خبرگزاری صداوسیما؛ دومین نشست هم اندیشی و برنامه ریزی ستاد بزرگداشت هفته قوه قضاییه با موضوع برگزاری بهینه همایش حمایت قضایی از سرمایه گذاری برای فعالان اقتصادی با حضور معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه، قائم مقام معاونت منابع انسانی قوه قضاییه، نایب رییس اتاق بازرگانی ایران، نماینده انجمن مدیریت جهادی کشور و جمعی از مسئولان معاونت منابع انسانی قوه قضاییه در محل ساختمان شهید صدیقیان (ساختمان شماره ۳ قوه قضاییه) برگزار شد.معاون منابع انسانی وامورفرهنگی قوه قضائیه با اشاره به بیانات رهبر معظم انقلاب درخصوص شعار سال «مهار تورم، رشد تولید» گفت: بر اساس توصیه‌های رییس قوه قضاییه مبنی بر اولویت مسائل مربوط به معیشت هموطنان و مسائل مربوط به حمایت قضایی و امنیت اقتصادی...
    معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان شمالی گفت: داوطلبان دهمین دوره آزمون استخدامی فراگیر دستگاه‌های اجرایی استان شامل ۹۹۴ نفر زن و ۶۵۰ نفر مرد هستند که برای تصدی ۴۶ شغل با هم رقابت می‌کنند. حسین فرجی گفت: بیشترین سهمیه جذب در آزمون استخدامی مربوط به اداره کل امور مالیاتی با جذب ۲۴ نفر و راه و شهرسازی با سهمیه ۹ نفر نیروی انسانی است. معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان شمالی گفت: اکنون ۴۱ درصد از پست‌های سازمانی در این استان خالی و بلاتصدی است. باشگاه خبرنگاران جوان خراسان شمالی بجنورد
    مجید دهقانی‌زاده رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد در نشست بررسی اجرایی شدن طرح‌های نیروگاه و تولید ورق شرکت معدنی و صنعتی چادرملو با اشاره به اهمیت سرمایه‌گذاری در استان، گفت: ارزیابی‌های زیست محیطی تنها مسیر توسعه صنایع جوار معدنی است. او، راهبرد سنگ تا قطعه را از برنامه‌های جدی استان عنوان کرد و حلقه‌های انتهایی فولاد همچون ورق را بستر و نیاز مبرم برای حوزه قطعه‌سازی و ماشین‌سازی در برنامه تحولی یزدِ نوین دانست. رییس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد با بیان اینکه یکی از حلقه‌های مفقوده استان تولید ورق است، اظهار داشت: در حال حاضر در تامین ورق برای بنگاه‌های قطعه‌سازی و ماشین‌سازی دچار مشکل هستیم. دهقانی‌زاده خاطر نشان کرد: در فصل نوین مدیریت استان...
    مجید دهقانی‌زاده رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد در نشست شورای راهبری توسعه مدیریت استان، با بیان اینکه حوزه سرمایه انسانی یکی از عوامل پایه‌ای و مهم در رشد و توسعه هر کشوری است،گفت : برندِ یزدی برخواسته از همین منابع انسانی است که موجب زبان زد عام و خاص در سطح کشور و حتی خارج از کشور شده است. او، سرمایه انسانی نخبه و متعهد را نقطه قوت و مزیت اصلی استان عنوان کرد و گفت: منابع انسانی ارزشمند در سیستم اداری و اجرایی دولت بار اصلی اقدامات و فعالیت‌های پیشرفت و توسعه هرجامعه‌ای را برعهده دارند. دهقانی‌زاده با تاکید بر ضرورت بهبود شرایط برای جلوگیری از تنزل کیفی و کاهش انگیزه سرمایه انسانی در سیستم دولتی،...
    رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به همراه معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت و معاون امور مهندسی، پژوهش و فناوری وزیر نفت امروز (شنبه، ۳۰ اردیبهشت‌ماه) از بیست‌وهفتمین نمایشگاه بین‌المللی نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی بازدید کرد. به گزارش خبرنگار شانا، میثم لطیفی، معاون رئیس‌جمهوری و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور امروز (شنبه، ۳۰ اردیبهشت‌ماه) در روز پایانی نمایشگاه صنعت نفت ضمن بازدید از غرفه معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت در سالن ۱۰ و ۱۱ با مهدی علی‌مددی، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت دیدار و گفت‌وگو کرد و در جریان تازه‌ترین اقدام‌های این معاونت قرار گرفت. وی با همراهی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت از بخش‌های مختلف سالن...
    ایسنا/یزد رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی و دبیر شورای راهبری توسعه مدیریت استان یزد بر ضرورت بهبود شرایط برای جلوگیری از تنزل کیفی و کاهش انگیزه سرمایه انسانی در سیستم دولتی تاکید کرد. «مجید دهقانی‌زاده» در نشست شورای راهبری توسعه مدیریت استان، با بیان این که حوزه سرمایه انسانی یکی از عوامل پایه‌ای و مهم در رشد و توسعه هر کشوری است، در مورد اهمیت این حوزه بیان کرد: برندِ یزدی، برخواسته از همین منابع انسانی است که موجب زبانزد عام و خاص در سطح کشور و حتی خارج از کشور شده است. وی سرمایه انسانی نخبه و متعهد را نقطه قوت و مزیت اصلی استان عنوان کرد و مهم‌ترین بخش این حوزه را منابع انسانی شاغل در دولت...
    ایسنا/کرمان رئیس اداره آموزش‌های مداوم دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان گفت: توسعه همه‌جانبه نیاز جدی به توسعه و ارتقاء سرمایه انسانی دارد. دکتر حسن خدادادی امروز ۲۹ اردیبهشت ماه به‌مناسبت هفته ملی جمعیت، اظهار کرد: یکی از مسائل و دغدغه‌های فعلی مسئولان کشور بحث جوانی جمعیت است، زیرا جمعیت جوان از عوامل مهم اقتدار و پایه‌های اصلی قدرت و رشد جامعه است لذا توسعه همه‌جانبه نیاز جدی به توسعه و ارتقاء سرمایه انسانی دارد. وی با اشاره به این‌که کشور ما از سال‌ها پیش از جمعیت جوان برخوردار بوده و لازم است همچنان این ثروت حفظ شود، افزود: در سال‌های اخیر متاسفانه روند باروری در کشور رشد نزولی داشته است به نحوی که پیش‌بینی می‌شود در دوره ۲۰ ساله جمعیت...
    معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت از سومین روز بیست‌وهفتمین نمایشگاه بین‌المللی نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی بازدید کرد. به گزارش خبرنگار شانا، مهدی علی‌مددی صبح امروز (جمعه، ۲۹ اردیبهشت) پس از بازدید میدانی از حوزه‌های برگزاری آزمون استخدامی صنعت نفت، در بیست‌وهفتمین نمایشگاه بین‌المللی نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی حضور یافت. وی پس از حضور در محل غرفه معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت در ورودی سالن ۱۰ و ۱۱، اولویت بازدید را از دانشگاه‌ها و مراکز دانش‌بنیان قرار داد و در بازدید از سالن‌های ۱۱ و ۱۰ که به شرکت‌های دانش‌بنیان، دانشگاه‌ها، پارک‌های فناوری، استارت‌آپ‌ها اختصاص دارد، به گفت‌وگو با حاضران پرداخت. با حضور معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر  نفت در غرفه...
    همزمان با کشاکش حوادث نیمه‌ی دوم سال گذشته، کتابی منتشر شد که تاملی دوباره بر مفهوم ایران و مسائل آن بود. کنش‌گران مرزی تالیف مقصود فراستخواه پژوهشگر و مدرس دانشگاه، کتابی‌ست که تلاش دارد در قله‌ای رفیع‌تر از نظریات قبلی، موضوع توسعه ایران را تبیین، تعبیر و تفسیر کند. به گزارش خبرآنلاین، فراستخواه، نخستین تامل در مفهوم توسعه و توسعه‌نیافتگی ایران را به نایب‌السلطنه‌ی فتحعلی‌شاه نسبت می‌دهد. آن شاهزاده‌ی حاکم بر شهر تاریخی تبریز که در دفاع از کیان ایران در برابر تهاجم روس، متوجه نکات ژرفی شد. این استاد جامعه‌شناس در این باره به خبرآنلاین می‌گوید: «از آن لحظه‌ی عباس میرزایی تاکنون دو سده است که ایرانیان در حال تکاپو برای توسعه هستند. توسعه پروژه‌ی ناتمام دویست ساله‌ی ماست.»...
    حسام‌الدین اسلاملو: همزمان با کشاکش حوادث نیمه‌ی دوم سال گذشته، کتابی منتشر شد که تاملی دوباره بر مفهوم ایران و مسائل آن بود. کنش‌گران مرزی تالیف مقصود فراستخواه پژوهشگر و مدرس دانشگاه، کتابی‌ست که تلاش دارد در قله‌ای رفیع‌تر از نظریات قبلی، موضوع توسعه ایران را تبیین، تعبیر و تفسیر کند. «خبرآنلاین» به همین بهانه این جامعه‌شناس پیشکسوت را برای گفت‌وگوی بیشتر درباره نظریه کنش‌گران مرزی‌اش، به کافه‌خبرآنلاین دعوت کرد. فراستخواه، نخستین تامل در مفهوم توسعه‌ و توسعه‌نیافتگی ایران را به نایب‌السلطنه‌ی فتحعلی‌شاه نسبت می‌دهد. آن شاهزاده‌ی حاکم بر شهر تاریخی تبریز که در دفاع از کیان ایران در برابر تهاجم روس، متوجه نکات ژرفی شد. این استاد جامعه‌شناس در این باره به خبرآنلاین می‌گوید: «از آن لحظه‌ی عباس میرزایی...
    رئیس هیات عامل ایمیدرو اعلام کرد: حمایت این سازمان برای توسعه شرکت های بخش معدن و صنایع معدنی وابسته، در قالب «ارائه تسهیلات» یا «افزایش سرمایه» وجود دارد. به گزارش خبرگزاری برنا، وجیه الله جعفری رئیس هیات عامل ایمیدرو، در نشست با نمایندگان میانه در مجلس شورای اسلامی و اعضای هیات مدیره شرکت فولاد آذربایجان و مجتمع فولاد میانه گفت: برای توسعه شرکت های فولاد در میانه، می توان در قالب ارائه تسهیلات یا افزایش سرمایه اقدام کرد. وی افزود: با توجه به قیمت انرژی، اجرای واحدهایی با ظرفیت یک میلیون تن صرفه اقتصادی ندارد و مجموعه های فولاد در میانه نیز بر مبنای این قاعده، نیازمند توسعه زنجیره است. ایمیدرو نیز برای تحقق برنامه های توسعه ای این شرکت، حمایت های قانونی را...
    به گزارش خبرگزاری صدا و سیما ، مدیر کل تعالی سرمایه انسانی و توسعه رفاه جهاد دانشگاهی منصوب شد.  دکتر سید رضی آقا سیدی معاون پشتیبانی و مدیریت منابع جهاد دانشگاهی با تبدیل حکم سرپرستی، دکتر تیمور مرجانی را برای مدت دو سال به سمت مدیر کل تعالی سرمایه انسانی و توسعه رفاه جهاد دانشگاهی منصوب کرد. در متن این حکم آمده است: کلیه مفاد مندرج در ابلاغ سرپرستی و ارائه برنامه زمانی و ارائه گزارش اقدامات به صورت مستمر به کلیه‌ ذی‌نفعان مورد انتظار می‌باشد. از خداوند متعال دوام توفیق جناب‌عالی را در تحقق بخشی به اهداف جهاد دانشگاهی در حیطه مأموریت‌های محوله و خدمتگزاری جهادی و صادقانه به جهادگران ارجمند این مولود مبارک انقلاب اسلامی خواستارم. گفتنی...
    مدیر مرکز آموزش و پژوهش بانک توسعه تعاون اعلام داشت دانش و تجربیات سرمایه انسانی خزانه‌ای کم نظیر در صنعت بانکداری است که با سازوکار مدیریت دانش از مسیر تربیت مربی و مدرس در بانک توسعه تعاون مورد بهره برداری قرار گرفته است. به نقل از روابط عمومی بانک توسعه تعاون، کریم میرزاخانی مدیر مرکز آموزش و پژوهش بانک توسعه تعاون به مناسبت روز معلم از سازوکار‌های تخصصی و حرفه‌ای مدیریت دانش و تجربیات در بانک توسعه تعاون خبر داد و گفت: مدرسان و مربیان بانک از سرمایه‌های کم نظیر بانک محسوب می‌شوند که مرکز آموزش و پژوهش با طراحی و اجرای برنامه‌های متنوع آموزشی و پرورشی به دنبال مدیریت دانش و تجربیات این گروه از همکاران خبره بانک...
    معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت تغییر و تحول را از برنامه های سال جدید دانست و گفت: توجه به نیروی انسانی حوزه سلامت سرمایه گذاری در سلامت جامعه است. به گزارش خبرگزاری برنا؛ بهروز رحیمی معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت در اولین جلسه شورای مدیران معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، رضایت رهبر انقلاب از حوزه سلامت به ویژه در عرصه ارتقای زیرساخت های بهداشتی و درمانی را پشتوانه ای قوی برای وزارت بهداشت و معاونت توسعه عنوان کرد. وی تقویت زیرساخت های بهداشتی و درمانی در مناطق کمتر برخوردار را اقداماتی چشمگیر از سوی وزارت بهداشت در سال گذشته برشمرد و افزود: پروژه های بهداشتی و درمانی متعددی در سطح کشور با اولویت...